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  • Unos 60 minutos, sin necesidad de código
  • Reglas verde, amarillo y rojo antes de que la IA toque datos de personas
  • Prompts para copiar y pegar para descripciones de puesto, encuestas y onboarding
  • Ejercicios de 10 y 15 minutos con tu propio trabajo
Una tutoría paso a paso para profesionales de RRHH. Empieza por las reglas y luego arma un asistente que responde las preguntas repetidas, mejora tus descripciones de puesto y convierte los comentarios de encuestas en conclusiones para presentar a la dirección.

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Profesional trabajando en una laptop con un asistente de IA

Qué encontrarás en la guía

Nueve páginas cortas, de las reglas a tu primer agente de RRHH

  • Primero las reglas: qué está permitido, qué necesita revisión humana y qué nunca se permite
  • Descripciones de puesto: una estructura clara y un prompt que marca lenguaje sesgado o inflado
  • Tu asistente de RRHH: prepara los documentos, define las instrucciones y compártelo con tu equipo
  • Cómo probarlo antes de lanzarlo, con casos límite y preguntas sensibles
  • De comentarios de encuesta a temas y KPIs, con verificaciones antes de presentar
  • Un primer agente de RRHH para el onboarding, con aprobación humana en cada paso, y una forma de medir las horas ahorradas
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Esta guía es para profesionales de RRHH y responsables de personas que quieren usar la IA sin equivocarse. No necesitas programar. Necesitas una herramienta de IA aprobada por tu empresa, como ChatGPT, Claude, Gemini o Copilot, y una vacante abierta, una encuesta anonimizada y las preguntas más comunes de tu equipo para practicar.
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Mentores y estudiantes de 4Geeks trabajando juntos

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