Respuesta corta: un Software Engineer en Colombia tiene una compensación total mediana de COP 114.753.366 al año, unos COP 9,6 millones al mes, según Levels.fyi (242 salarios reportados, consultado el 16 de octubre de 2026). La mitad central del mercado va de COP 83,05 millones (percentil 25) a COP 182,67 millones (percentil 75) al año. Son cifras de compensación total, con bonos y acciones incluidos, y pesan mucho las empresas multinacionales que contratan desde Colombia.
Última verificación: 16 de octubre de 2026. Los salarios salen de Levels.fyi Colombia, que reúne compensaciones reportadas por los propios profesionales. Levels.fyi no separa por seniority ni por experiencia en esta vista, así que mostramos sus percentiles como un rango salarial, no como niveles.
Cuando buscas una carrera que se adapte a tus necesidades y aspiraciones, la tecnología aparece como una opción destacada. Aquí verás cuánto gana un programador en Colombia y qué ventajas tiene aprender a programar en Colombia.
Saber cuánto gana un programador te muestra por qué es una de las profesiones mejor pagadas en varias regiones de LATAM.
Rango salarial de un programador en Colombia: del percentil bajo al alto (2026)
| Percentil en Levels.fyi | Compensación total anual | Equivalente mensual |
|---|---|---|
| Percentil 25 | COP 83,05 millones | unos COP 6,9 millones |
| Mediana | COP 114,75 millones | unos COP 9,6 millones |
| Percentil 75 | COP 182,67 millones | unos COP 15,2 millones |
| Percentil 90 | COP 227,48 millones | unos COP 19 millones |
El equivalente mensual es la cifra anual dividida entre 12, redondeada.
Cuánto paga el tramo bajo del rango en Colombia
Si estás empezando, mira el tramo bajo de la tabla además de la mediana. En Levels.fyi, el percentil 25 de un Software Engineer en Colombia está en COP 83,05 millones al año, unos COP 6,9 millones al mes en compensación total.
Ojo con un detalle: quienes reportan salarios en Levels.fyi suelen trabajar en empresas grandes o internacionales. Un primer empleo en una empresa local puede pagar menos que ese percentil, así que tómalo como punto de referencia, no como piso garantizado para un primer empleo.
Además, en otros países como México, puedes conocer cuánto gana un programador en México, donde los sueldos también varían según la región y la experiencia.
También, si te interesa conocer otros mercados de la región, puedes explorar cuánto gana un programador en Perú o profundizar en cuánto gana un programador en Argentina.
Cuánto paga el tramo alto del rango en Colombia
En qué punto del tramo alto quedas depende de la experiencia, la empresa y el tipo de puesto, ya sea remoto o presencial. En Levels.fyi, el percentil 75 llega a COP 182,67 millones al año (unos COP 15,2 millones al mes) y el percentil 90 a COP 227,48 millones. Según la misma fuente, la empresa que más paga a un Software Engineer en Colombia es EPAM Systems, con una mediana de COP 202.385.860 al año.
Quienes prefieren trabajar desde casa pueden optar por empleos remotos internacionales. La ventaja es que casi siempre el salario se paga en una moneda más fuerte que la local, y eso se nota en los percentiles altos de la tabla.
Conocer otros países de la región te da una idea más amplia de a cuánto aspirar. Puedes ver cuánto gana un programador en Chile y cómo ha crecido el mercado TI en Uruguay y cuánto gana un programador en Montevideo, donde los salarios también pueden ser competitivos, aunque varían según la demanda y la economía local.
¿Cuáles son las principales empresas de tecnología para una oportunidad?
Dentro de las empresas que lograron un puesto en los primeros 30 escalones del ranking, se encuentra la clara presencia de las marcas mayoristas que apuestan por la distribución y comercialización de hardware y software, como Nexsys, MPS Mayorista, Ingram Micro, XCB, entre otras. También estuvieron presentes las clásicas compañías del mercado, como IBM, y actores emergentes del sector e-commerce como Mercado Libre y PayU.
Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MinTIC) y Fedesoft en el Estudio de Empleabilidad y Talento Digital (diciembre 2025), Colombia enfrenta una demanda no cubierta de unos 85.000 talentos digitales adicionales (MinTIC). En una entrevista con La FM, la presidenta de Fedesoft, Ximena Duque, dijo que el estudio proyecta una brecha de 89.000 personas para 2030.
¿Cómo hacer para ganar un sueldo de programador en Colombia?
Ahora que ya sabes cuánto gana un programador en Colombia y quieres un sueldo acorde a esta profesión, lo principal es formarte, estudiar y aprovechar los conocimientos de los expertos.
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